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    集團要聞

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    集團公司舉辦2021年新員工入職培訓班

    時間:2021-07-21作者:  甘肅農墾集團

           7月20日,集團公司2021年新員工入職培訓班開班。培訓目的主要是幫助新員工了解企業情況,認同企業文化,掌握崗位基礎知識和技能,適應新的工作環境和工作規范,提高團隊協作能力及執行力。集團公司黨委副書記魏國斌出席開班式并講話。集團2021年新入職員工、各企業分管領導和人力資源管理人員等共計400余人參加培訓。
           開班儀式上,全體參訓人員一起誦讀了總書記在考察黑龍江農墾時的重要講話摘要,合唱了歌曲《軍民大生產》,觀看了農墾歷史資料片、甘肅農墾宣傳片和微電影《疏勒河畔》。
           魏國斌在講話中對新員工的到來表示熱烈歡迎,全面回顧了集團的發展歷程,系統介紹了集團改革發展成就和“十四五”發展規劃,對集團各單位做好新員工入職提出要求,對新員工給予殷切希望。
           魏國斌強調,作為新中國農墾事業的重要組成部分,自創建以來,一代又一代甘肅農墾人艱苦奮斗、勇于開拓,取得了驕人業績,為開發甘肅、建設甘肅開辟了一個新的領域,成為全省農業現代化以及經濟社會發展的重要力量。甘肅農墾的發展需要青年,需要人才,集團各單位要高度重視新員工的接收工作,全方位關心新員工的生活,關注新員工的思想動態,建立人才培養機制,使新員工在工作崗位上盡快成長起來,成為集團發展壯大的中堅力量。
           魏國斌強調,新員工要盡快轉變角色,把個人的發展融入農墾事業的發展之中,從思想上、言行上按照企業的規章制度、企業文化從嚴要求自己,盡快適應崗位需要,邁好職業生涯的第一步,實現個人與企業的雙贏。要保持學習本色,通過持續學習,掌握工作技能,加快知識更新、增強工作本領,贏得主動、贏得優勢、贏得未來。要腳踏實地干事,多到田間地頭、生產一線去,到群眾中去,到集團最需要的地方去,到充滿挑戰的崗位去,在實踐中接受磨煉、增長才干,力爭早日成為各方面的骨干。要在黨史中汲取精神力量,堅定理想信念,自覺聽黨話、跟黨走,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,讓青春始終沿著正確方向前進,在基層一線建新功、立新業,為推動集團高質量發展貢獻青春力量。
           培訓期間,集團人力資源部圍繞集團員工管理規范、人事管理制度等進行講解。邀請西北師范大學心理學院應用心理學系主任劉顯翠、旅游學院航空服務管理系副主萬抒佳分別就職業道德與職業生涯規劃,職場禮儀、團隊協作與執行力等進行培訓。
           根據《甘肅省農墾集團有限責任公司職工培訓管理辦法(試行)》和《甘肅省農墾集團有限責任公司2021年新員工入職培訓方案》安排,新員工培訓分公共內容和非公共內容,本次集中培訓主要為公共內容,非公共內容將由各用人單位自行組織開展,總培訓內容不少于40個學時。
           培訓采用視頻培訓的方式進行,部分在蘭企業的分管領導、新入職員工和部分企業管理人員在主會場參加培訓,蘭外各企業的新入職員工和部分管理人員在分會場參加培訓。(劉琎)

    主辦單位:甘肅省農墾集團有限責任公司         承辦單位:甘肅省農墾集團有限責任公司宣傳部

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