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    集團要聞

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    黨代會專題

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    領會精神 把握實質

    時間:2020-10-13作者:  甘肅農墾集團

           通過深刻領會黨代會報告精神,對標普安康公司現狀,給我們今后的工作確定了新的目標,但要想實現目標還需要我們全體員工齊心協力,轉變觀念,創新發展模式,抓好各項工作落實,具體做好以下幾方面工作:
           深入推動黨代會精神貫徹落實。一是統攬全局,認真謀劃、推動公司生產經營工作,圍繞中心工作,做到黨建工作與生產經營同向發力、共同發展。二是構建配資源、建平臺、強管控、抓經營、拓市場、強管理、抓生產、控成本、保安全的上下聯動模式,在技術、管理、文化等方面下功夫,用新觀念新思維來審視、判斷、分析、應對各種情況和變化,全面提升企業經濟效益。三是扎實開展理想信念、社會主義核心價值觀和廉政教育,引導廣大黨員干部不斷增強黨性意識、宗旨意識,牢固樹立紀律和規矩意識,嚴守紀律底線,同時加強對黨代會精神貫徹落實情況的監督檢查,確保黨代會各項決策部署得到不折不扣貫徹落實。
           以人為本,堅持安全發展。一是本著人性化管理原則,對現有的規章制度、作業流程、考核標準等進行認真梳理,及時修訂和充實完善,使管理制度從約束人向激勵人轉變。二是注重培養職工安全生產的良好習慣,把職工執行規章制度與培養良好行為習慣有機結合起來,提升職工保安全的自覺性和主動性。三是積極創建以人為本的企業安全文化,著力培育職工熱愛企業,忠于企業,關心集體,奮發向上的良好品質,強化職工對企業的歸屬感和使命感,使安全文化成為人本管理的支持和保障。
           加快生物醫藥產業高質量發展。一是緊扣醫藥企業重點任務,調整發展思路,加大營銷力度。依托蘭州新區周邊多家醫藥企業,發揮電子加速器的優勢,不斷研究開發具有輻照工藝的產品,增加公司產品品種和效益的同時,充分釋放輻照設備產能。二是按照黨代會有關特藥產業的發展規劃,在強化安全管理的基礎上,加大研發力度。圍繞御米油醫用、藥用等適用范圍拓展市場。同時堅持“引進來”“走出去”戰略,引進先進的研發設備,外派技術人員參加專業技術培訓,并積極對接省內外高校、研發機構,推動新技術、新產品盡快走向市場。三是實施人才強企行動。堅持德才兼備,以德為先的用人原則,加強后備人才的教育和培養,建立干部能上能下、收入能高能低、職工能進能出的用人機制,為各類人才施展才華搭建平臺,同時加強后備干部的培養,讓優秀年輕員工到生產經營的第一線鍛煉成長,努力造就一批結構合理、素質優良的年輕干部,為公司高質量發展凝聚合力。
           加強黨風廉政建設,推進全面從嚴治黨。按照此次黨代會報告提出的把黨的組織資源轉化為轉型發展資源和把黨的組織優勢轉化為轉型發展資源兩個“轉化”要求,在今后的發展中,普安康公司各級黨組織將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持黨對國有企業的領導不動搖,堅持服務生產經營不偏離,堅持加強基層黨組織建設不放松,堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發展,為實現普安康公司做強做大提供堅強的思想組織保障。一是堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,嚴格履行黨委的主體責任。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨建的永恒課題,黨員干部的終身課題,堅持不懈錘煉黨員干部忠誠、干凈、擔當的政治品格。探索建立有效管用的制度機制,鞏固拓展教育成果,防止問題反彈,以制度建設促工作水平提升。三是堅持不懈正風肅紀,落實全面從嚴治黨責任,堅決糾正“四風”,重點力戒形式主義、官僚主義,持續整治群眾身邊腐敗問題,加強對權利運行的制約和監督,嚴肅執紀問責,推動作風和紀律建設向縱深發展。
           我們堅信在這次黨代會精神的引領下,公司各項工作將會得到全面高質量的發展。(孔蘭萍)

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